「未経験で事務の面接を受けるけれど、スキルの話以外に何を聞かれるの?」「やる気をアピールすればいい?」——。面接前は、聞かれることが分からないほど不安が大きくなります。
この記事は、未経験から事務職を目指す方の「面接で何を聞かれる?」という悩みに、転職支援の現場でよく使われる考え方をもとにお答えするものです。質問の傾向を知っておくだけでも、当日の落ち着きがまったく変わります。
事務の面接でよく聞かれること
未経験の事務面接では、難しい専門知識より、人柄・続けられそうか・基本のPC操作が中心になります。よく聞かれるのは、おおよそ次のような質問です。
- 自己紹介・これまでの仕事の経験
- なぜ事務職を選んだのか(志望動機)
- なぜ前の仕事を辞めた(辞める)のか
- ExcelやWordなど、PCはどのくらい使えるか
- 通勤方法・勤務時間・入社可能日などの条件面
特別な質問は多くありません。だからこそ、この基本を落ち着いて答えられるかが大切になります。
「やる気」だけでは弱い理由
未経験だと、つい「これから頑張ります!」とやる気で押したくなります。気持ちはとても大切です。ただ、事務には経験者も応募してくるため、やる気だけでは差がつきにくいのが正直なところです。
おすすめは、「これから頑張ります」に**「私はこれができます」を一つ足す**ことです。たとえば——
- 「接客で、複数のお客様の対応を同時に進めていました(マルチタスク)」
- 「レジ締めや在庫管理で、数字を正確に扱ってきました」
- 「電話やクレームの対応で、落ち着いて受け答えしてきました」
このように、事務で活きる具体的な行動を一つ添えるだけで、説得力がぐっと増します。
退職理由は「前向きな言い方」に
辞めた理由を聞かれると身構えますが、ここで大事なのは前向きに言いかえることです。
- ✕「立ち仕事がきつくて」「人間関係が嫌で」
- ◯「腰を据えて長く働ける仕事に変わりたいと思い」「これまでの経験を活かせる事務に挑戦したく」
不満をそのまま言うより、次にどうしたいかに話を向けると、印象がよくなります。
逆質問は用意しておくと安心
面接の最後に「何か質問はありますか?」と聞かれることが多いです。「特にありません」より、一つ用意しておくと前向きな印象になります。
- 「入社までに勉強しておくとよいことはありますか?」
- 「一日の仕事の流れを教えていただけますか?」
待遇の話ばかりにならないよう、仕事への関心が伝わる質問を一つ持っておきましょう。
面接前のチェックリスト
- 自己紹介・志望動機・退職理由を、声に出して一度練習した
- 事務で活きる「自分の強み」を1〜2個、具体例で言える
- PCで何ができるかを正直に言える(できないことも素直に)
- 逆質問を1つ用意した
- 持ち物・経路・時間の確認をした
まとめ:聞かれることは決まっている。だから準備できる
事務の面接で聞かれることは、ある程度決まっています。やる気に**「私はこれができます」を一つ**足し、退職理由は前向きに言いかえる。これだけで、当日の手応えは変わってきます。完璧を目指さず、声に出して一度練習しておきましょう。
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