「事務職はやめとけ、とよく言われるけど、なぜ?」——。せっかく事務を目指そうとしているのに、こう言われると不安になりますよね。
この記事は、その「やめとけと言われる理由」をできるだけ正直に整理したうえで、それでも事務を目指す人がどう考えればいいかをお伝えするものです。良い面だけを並べても、判断の役には立たないと思うからです。なお、ここでの内容は一般的に語られる傾向であり、すべての会社・人に当てはまるわけではありません。
「やめとけ」と言われる主な理由
ネットや周囲で「やめとけ」と言われるとき、背景にはたいてい次のような事情があります。
1. IT化で仕事が減ると言われている
定型的な事務作業は、ソフトやシステムで自動化が進んでいます。そのため「単純な入力だけの事務」は、将来的に減っていくと言われることがあります。
2. 給与が上がりにくいと言われる
事務は専門職や営業に比べ、給与が大きく上がりにくいと言われることがあります。安定はしていても、収入アップを最優先する人には物足りなく感じる場合があります。
3. 人気で、採用の競争が激しい
体力的な負担が少なく未経験歓迎の求人も多いため、応募が集中します。結果として「未経験では受かりにくい」と感じやすくなります。
4. 「単調でつまらない」と感じる人もいる
仕事量が少なく、毎日が単調に感じてつらい、という声もあります。一方で、その安定感を「ありがたい」と感じる人もいて、ここは人によって正反対です。
それでも事務に向いている人はいる
「やめとけ」の理由を見ると不安になりますが、これは全員に当てはまる話ではありません。次のような人は、事務と相性がよいことが多いです。
- 正確にコツコツ進めるのが苦にならない
- 誰かを支える・サポートする役回りにやりがいを感じる
- 落ち着いた環境で長く働きたい
- 新しいツールを覚えることに抵抗が少ない
「やめとけ」を乗り越えるための考え方
理由を踏まえたうえで、目指すなら次の視点が役に立ちます。
- 「ただの入力だけ」で終わらない準備をする——ExcelやWordを一歩使えるようにしておくと、自動化が進んでも任される幅が広がります。
- 何を大事にするかをはっきりさせる——収入を最優先したいのか、安定や働きやすさを取りたいのか。優先順位がはっきりすると、「やめとけ」に振り回されにくくなります。
- 会社ごとに中身は違うと知っておく——同じ事務でも、仕事量・やりがい・待遇は会社でかなり違います。求人や面接で、実際の仕事内容を確認することが大切です。
まとめ:「やめとけ」は、判断材料の一つ
「やめとけ」と言われる理由には、たしかに一理あります。でもそれは、あなたに事務が向いていないという意味ではありません。理由を知ったうえで、自分が何を大事にしたいかを考えれば、納得して選べます。大切なのは、人の声ではなく、あなた自身の優先順位です。
具体的な準備や進め方は、こちらの記事も参考にしてください。